Tänään aloitimme laaja-alaisen yhteistyön Talin Tenniskeskuksen, Taivallahden Tenniskeskuksen ja HVS-Tenniksen kanssa. Yhteistyö kattaa ensimmäisessä vaiheessa hallinnon kehitystä monelta osalta. Keskeisessä roolissa kehityksessä on prosessien suoraviivaistaminen ja digitalisointi. HVS:n organisaation kasvettua muutaman viime vuoden aikana erittäin merkittävästi nyt on erinomainen aika keskittyä kehityksessä vastuuhenkilöiden toimenkuvien selkiyttämiseen ja kehittämiseen, sekä sisäisen viestinnän tehostamiseen.
Kehitystoiminnan johtavana ajatuksena on vapauttaa henkilöstön työaikaa paljon aikaa vievistä rutiineista enemmän asiakkaille ja jäsenille arvoa tuottaviin tehtäviin. Kehityksen tulokset alkavat näkyä konkreettisesti vuoden 2021 aikana.
On mahtavaa lähteä kehittämään erinomaisen sitoutuneen ja innostuneen porukan kanssa organisaatiota ottamaan seuraavaa loikkaa. Kiitos Talille, Taivallahdelle ja HVS:lle luottamuksesta.